Sak 078/2625 stillinger bort i oppvekst – 18 av 40 mill spart i år
Omstilling oppvekst
Følg sakenSak 078/2625 stillinger bort i oppvekst – 18 av 40 mill spart i år
Omstilling oppvekst
Kommunedirektørens ledergruppe · saksbehandler Mona Lill Fagerås · arkivsak 26/1539
Vedtak
Kommunestyret tar kommunedirektørens redegjørelse til orientering.
Behandling og votering
Remi Solberg AP ba om vurdering av habilitet, siden han er daglig leder i Lofoten Consulting AS, som Vestvågøy kommune har engasjert til å utrede skolestruktur. Kommunedirektør Lill Stabell gjorde rede for at kommunestyret i denne saken ikke skal treffe beslutninger, men kun få orientering. Solberg ble enst vurdert habil til å delta i behandlingen. Votering: Formannskapets innstilling enst vedtatt.
Saken forklart
Kommunestyret fikk en redegjørelse om omstillingen i oppvekst og kultur, der driften skal kuttes kraftig etter vedtaket i økonomiplanen. Saken var en ren orienteringssak.
Hva betyr det for deg
Om lag 25 stillinger i skoler og barnehager tas ned, de fleste fra august 2026. Flere skoler får færre lærere, fagarbeidere og miljøterapeuter, og Mottaksskolen på Leknes er lagt ned. Administrasjonen anbefaler samtidig å beholde intensivopplæring og følge lærernormen. Arbeidet med kretsgrenser og skolestruktur fortsetter som en egen prosess.
Bakgrunn
I økonomiplanen for 2026 ble det vedtatt at oppvekst og kultur skulle redusere driften, og etter at internhusleie er tatt bort utgjør kravet rundt 40 millioner kroner. Kommunedirektøren opplyser at flere av de opprinnelige tiltakene ikke lar seg gjennomføre uten at driften blir uforsvarlig, mens andre tiltak gir større effekt. Det mest effektive har vært å redusere bemanningen, med om lag 25 stillinger, blant annet ved naturlig avgang og ved skoler med færre elever. Mottaksskolen på Leknes er lagt ned, og miljøterapeutisk team er tatt ned. Elevtallet i kommunen ventes å gå ned med rundt 100 elever på få år. Fordi de fleste stillingene tas ned fra august, blir årseffekten i 2026 om lag 18 millioner, og full effekt først neste år. Administrasjonen anbefaler ikke å kutte i intensivopplæring eller å gå under lærernormen. Lofoten Consulting er engasjert for å bistå i arbeidet med kretsgrenser og skolestruktur.
Debatten
Ingen tok ordet mot innstillingen. Talerne ga uttrykk for forståelse for at omstillingen er blitt endret underveis, men ba om bedre konsekvensvurderinger og god involvering av ansatte. Innledningsvis ba Remi Solberg (Ap) selv kommunestyret vurdere hans habilitet, fordi selskapet han er medeier og leder av er engasjert av kommunen i arbeidet med skolestruktur og er nevnt i saken.
Vis alle poengene (8)
- Remi Solberg (Ap) opplyste at selskapet han er medeier og leder av er engasjert av kommunen i skolestrukturarbeidet, og ba kommunestyret vurdere habiliteten selv om saken bare er en orientering. kilde · 2 · 3
- Møtelederen viste til at det ikke skal fattes vedtak i saken, og at habiliteten derfor ikke bør vurderes særlig strengt. kilde · 2 · 3
- En representant sa at det viktigste er felles virkelighetsforståelse, og uttrykte forståelse for at omstillingsløsningen er endret siden i fjor høst, blant annet på grunn av vekslende ledelse i oppvekst. kilde · 2 · 3
- Samme representant ba om at kommunestyret også får vite konsekvensene av å ikke gjøre noe, og la vekt på involvering av de ansattes organisasjoner og god informasjon. kilde · 2 · 3
- Maja Krogtoft Klevstad (KrF) sa at nedtaket har en bismak fordi tilbud og stillinger reduseres, men at det å utsette kutt ofte fører til større kutt senere. kilde · 2 · 3
- Klevstad spurte om kommunen på sikt kan opprette egen barnevernsinstitusjon i stedet for å kjøpe institusjonsplasser, både for å spare penger, skape arbeidsplasser og gi barn tilbud nær eget oppvekstmiljø. kilde · 2 · 3
- Et innlegg framholdt at det er lett å vedta store innsparingskrav på papiret, men vanskeligere når de skal omsettes i hverdagen til barn, ansatte og familier, og at kommunestyret må få løpende konsekvensvurderinger. kilde · 2 · 3
- Det ble pekt på som positivt at redegjørelsen er ærlig om at hele innsparingskravet ikke kan tas ut i år, og at tiltak som ville gått ut over forsvarlig drift ikke anbefales. kilde · 2 · 3
Hva hver enkelt sa
3 talere. Referatene er skrevet av en språkmodell ut fra hver persons egne replikker; sitatene er ordrett fra transkripsjonen.
Stilte spørsmål (1)
Støtter omstillingen, men spør om egen barnevernsinstitusjon
Klevstad viser til at oppvekst har tatt ned driften, men at det innebærer reduserte tilbud og færre stillinger. Hun mener det likevel er nødvendig, siden akkumulerte underskudd vil gi større kutt senere, og understreker behovet for gode prosesser fordi det står folk bak tallene. Hun spør om Vestvågøy på sikt kan opprette egen institusjon framfor å kjøpe institusjonsplasser, for å skape arbeidsplasser, bruke lokal kompetanse og gi barn nærhet til eget oppvekstmiljø.
«at Vestvågøy på sikt kan opprette en egen institusjon fremfor å kjøpe institusjonsplasser.» 3:53:12
53 replikker · 525 ordLes alle replikkeneDeler av det transkriberte materialet (blant annet en uttalelse på vegne av SV og avsluttende voteringsreplikker) ser ut til å tilhøre andre talere.«
Andre innlegg (2)
- Jonny FinstadH · Ordfører
Mener habilitet ikke må vurderes strengt i ren orienteringssak
Finstad leder behandlingen av saken og presenterer innstillingen om å ta kommunedirektørens redegjørelse til orientering. Han viser til at det ikke skal fattes noen beslutning i saken, bare gis en orientering, og mener habilitet derfor ikke bør vurderes for strengt. Han viser til kommunedirektørens redegjørelse og sier det er bra at spørsmålet ble tatt opp slik at det er vurdert.
«Da tenker jeg at da bør man jo ikke vurdere habilitet så altfor strengt.» 3:48:07
21 replikker · 172 ordLes alle replikkene
Ber kommunestyret vurdere hans habilitet
Solberg opplyser at selskapet han er medeier i og leder, er omtalt i saken, og at han er engasjert av kommunen i arbeidet med skolestruktur. Han ber kommunestyret vurdere habiliteten hans selv om saken bare er en orientering, slik at alle er kjent med forholdet.
«Så jeg vil at kommunestyret vurderer habilitet uansett, sånn at alle er kjent med det.» 3:47:32
5 replikker · 53 ordLes alle replikkene
Hele debatten, ord for ord (4 talere)
Opptaket spilles direkte fra KommuneTV. Klikk på en replikk i teksten for å hoppe dit.
Maja Krogtoft Klevstad — 53 ytringer i denne saken. Maskinlest; kan inneholde feil.
3:51:39Oppvekst har tatt ned drifta, som på et vis er bra, men det er med en bismak
3:51:43når man vet hva som ligger bak det, at man reduserer tilbud,
3:51:46og at man må redusere antall stillinger.
3:51:48Jeg ble en gang konfrontert av en innbygger som sa at politikere tenker så kortsiktig.
3:51:53Det gjaldt egentlig saken om nedsalg av aksjer i Lofotkraft,
3:51:56men likevel gjenspeiler det ofte situasjonen generelt i kommuneøkonomien.
3:52:00For man kutter i forebyggende tiltak, for man har ikke penger.
3:52:04Det er jo kortsiktig.
3:52:06Og det er flere som har prata med, som har sagt det nesten bedre.
3:52:12Noen ganger har man reelt sett ikke et valg,
3:52:14og konsekvensen av å ikke bruke handlingsrommet man har,
3:52:17eller å fortsette å bruke penger man ikke har,
3:52:19vil nesten alltid føre til større og verre kutt i neste omgang.
3:52:23Når tøffe vedtak har blitt gjort, så har jeg prøvd å tenke:
3:52:26Hvis vi ikke gjør dette nå, hva er det vi risikerer å kutte i,
3:52:29i neste omgang, når vi akkumulerer underskudd inn i nye år, år etter år?
3:52:35Prognosen er på 18 millioner på innsparing i år.
3:52:38Prosesser tar tid, og ikke alt har fått helårseffekt ennå.
3:52:42Men bak hvert tall er det jo folk, og da er det ekstra viktig med gode prosesser.
3:52:47For det har vært tøffe tak på usikkerhet i organisasjonen.
3:52:52Og så har jeg egentlig et spørsmål når det gjelder institusjonsplasseringer,
3:52:55som var nevnt i sakspapirene.
3:52:57Så er det jo veldig forståelig at det er vanskelig å planlegge nedtak av akuttplasseringer.
3:53:02Og statlige barnevernstiltak er jo ikke billig.
3:53:05Ordfører, likevel så lurer jeg på: Kan det igjen fremte ...?
3:53:08Samtidig innsparing innenfor oppvekst og barnevern.
3:53:11Hvis man ser for seg
3:53:12at Vestvågøy på sikt kan opprette en egen institusjon fremfor å kjøpe institusjonsplasser.
3:53:18Det handler både om å skape arbeidsplasser, bruke kompetanse som man har lokalt
3:53:22og i organisasjon, og at man kan ha et tilbud til unger som trenger det.
3:53:26At de kan få akuttplasseringer, men fortsatt ha nærhet til sitt oppvekstmiljø.
3:53:31Takk.
3:53:49Unnskyld. Ordfører, jeg syns det er viktig å si
3:53:54at denne saken viser hvor krevende omstillinga i oppvekst faktisk er.
3:53:58Vi får en ærlig redegjørelse om at det ikke er mulig å hente ut hele innsparingskravet
3:54:03i år uten videre, og at noen av tiltakene som ble diskutert tidligere,
3:54:08ikke anbefales fordi de ville gått ut over forsvarlig drift.
3:54:12Det er bra.
3:54:13Det vises tydelig at det finnes grenser man ikke skal gå over.
3:54:18Samtidig er det en påminnelse til oss som sitter her:
3:54:21Det er lett å vedta store innsparingskrav på papiret.
3:54:24Det er langt vanskeligere når de skal omsettes til hverdagen til barn, ansatte og familier.
3:54:31Vi ser at elevtallene går ned enkelte steder, og det er riktig å tilpasse drifta.
3:54:36Men vi må også følge nøye med på konsekvensene av å redusere bemanning
3:54:42og legge ned forebyggende tilbud.
3:54:45Det er ofte de tiltakene som gjør at barn
3:54:52SV tar redegjørelsen til orientering, men samtidig forventer vi
3:54:59at kommunestyret fortløpende får gode konsekvensvurderinger,
3:55:03slik at vi kan ta ansvarlige beslutninger også videre i denne omstillinga.
3:55:08Takk.
3:55:26Redegjørelsen viser bestemmetegn.
3:55:29Det stemmes.
3:55:30En stemme er vedtatt.
Dokumenter
- Omstilling oppvekst (Hoveddokument, 223KB) · lagt til 3. sep 20:41