Sak 070/23Forskrift for godtgjøringer og andre økonomiske vilkår
Sak 070/23Forskrift for godtgjøringer og andre økonomiske vilkår
Politisk · saksbehandler Anne Sand · arkivsak 15/4287
Vedtak
1. Satser for godtgjørelse for politisk arbeid vedtas i hht «Satser for godtgjørelse for politisk arbeid med virkning fra 3.10.2023». 2. Vedtatte satser innarbeides i forskrift om godtgjørelser for politisk arbeid. Formannskapet gis fullmakt til å godkjenne forskriften. 3. Ved avkorting av ordfører og varaordførers ettergodtgjørelse skal 12 % av ordførers og varaordførers årshonorar ikke være gjenstand for avkorting, men kunne utbetales som feriepenger i året etter fratreden. Fratrådt ordfører og varaordførers ettergodtgjørelse og feriepenger skal i sum ikke overstige 3 måneders ettergodtgjørelse.
Behandling og votering
Pål Krüger FRP fremmet følgende endringsforslag til formannskapets innstilling: Ordførers godtgjørelse utgjør i dagens reglement 90 % av stortingsrepresentantenes godtgjø relse. Fra 1. mai 2022 er denne kr 1 064 318 pr år. Dette gir en godtgjørelse til ordfører på kr 957 886. For å utjevne forskjellen mellom heltidspolitikere og valgte kommunestyrerepresentanter, og at total godtgjørelse ikke overstiger dagens nivå, foreslås fø lgende endring: Ordførers lønn fastsettes til 80% av stortingsrepresentantenes godtgjø relse tilsvarende kr851.454, som tilsvarer 90% stilling. I tillegg kommer pensjon og arbeidsgiveravgift. Varaordførers lønn fastsettes til 60% av stortingsrepresentantenes godtgjø relse tilsvarende tilsvarende kr638.550,- som tilsvarer 60% stilling. I tillegg kommer pensjon og arbeidsgiveravgift. Formannskapets medlemmer utenom ordfører og varaordfører er i dagens reglement gitt en årlig godtgjørelse tilsvarende 6 % av ordførers godtgjø r else. Denne foreslås ø kt til 8 %. Formannskapets medlemmer har i tillegg til fast godtgjørelse også rett til møtegodtgjø relse eller dekket tapt arbeidsfortjeneste. Leder i administrasjons-/driftsutvalg og kontrollutvalg har i dagens reglement en å rlig godtgjørelse på 6 % av ordførers godtgjørelse. Denne foreslås ø kt til 8 %. Leder i Forvaltningsutvalget skal ha 10% av ordførers godtgjørelse, da dette utvalget har spesielt stor arbeidsbelastning. Disse lederne har også rett til møtegodtgjø relse elle r tapt arbeidsfortjeneste pr mø te. Møtegodtgjørelser for gruppe 2 og 3 (alle utenom kommunestyret) foreslås økt fra 0,1 % til 0,15 % av ordførers godtgjø relse. Møtegodtgjørelse for gruppe 1 kommunestyrerepresentanter settes til 0,3% av ordførers godtgjø relse. Fratrådt ordfører og varaordfører har rett til ettergodtgjørelse i 3 mnd etter fratreden, men har ikke rett til feriepenger året etter fratreden. Går ordfører/varaordfører inn i nytt ansettelsesforhold avkortes ettergodtgjøringen. Et belø p tilsvar ende 12 % av ordførers og varaordførers årshonorar bør likevel ikke være gjenstand for avkortning, men kunne utbetales som feriepenger i året etter fratreden. Beløpet kommer ikke i tillegg til 3 måneders etterlønn. Fratrådt ordfører og varaordfø rers ett ergodtgjørelse og feriepenger skal i sum ikke overstige 3 måneders ettergodtgjø ring. Votering alternativt over formannskapets innstilling og endringsforslag fra Pål Krüger: Formannskapets innstilling vedtatt med 22 mot 3 stemmer. Pål Krüger FRP, Kent Åge Johansen FRP og Linda Amundsen R voterte mot.
Hvem sa hva (0 talere)
Ingen tale er koblet til denne saken.
Dokumenter
- Forskrift for godtgjøringer og andre økonomiske vilkår (Hoveddokument, 94KB)
- Satser for godtgjørelse fra 03.10.2023 (Vedlegg, 156KB)
- Reglement godtgjørelser_130218 (Vedlegg, 299KB)
- Gjeldende satser_130218 (Vedlegg, 157KB)
