Sak 086/25Sak om HR-rutiner havnet i kommunestyret ved en feil
Orientering om rutiner og retningslinjer

HR og tjenesteutvikling · saksbehandler Laila Salomonsen · arkivsak 25/1194

Protokollen er ikke publisert ennå — vedtaket kommer når den foreligger.

Saken forklart

Kommunestyret skulle ta til orientering en oversikt over rutiner og retningslinjer fra enheten HR og tjenesteutvikling. Debatten handlet nesten bare om hvorfor saken sto på sakslista på nytt.

Hva betyr det for deg

Saken gjelder interne rutiner i kommunens HR-arbeid og har ingen direkte virkning for innbyggerne. Saksframlegget beskriver målet som ensartet praksis, tydeligere ansvar og roller og at lovkrav og etikk ivaretas. Debatten handlet om saksgangen, ikke om innholdet.

Bakgrunn

Enheten HR og tjenesteutvikling har en rekke rutiner og retningslinjer. Noen er rent interne, mens rutiner som berører ansatte skal drøftes med arbeidstakerorganisasjonene, og rutiner om goder med økonomisk konsekvens skal også behandles politisk. Rutiner om arbeidsmiljø og HMS skal i tillegg behandles i AMU. Oversikten skulle vise administrasjonsutvalget hvilke rutiner som kan ventes meldt opp til politisk behandling ved revisjon. Kommunedirektørens innstilling var at kommunestyret tar oversikten til orientering. Administrasjonsutvalget vedtok innstillingen 5. mai, og kommunestyret utsatte saken 20. mai etter utsettelsesforslag fra Jonny Finstad (H).

Debatten

Det var ingen uenighet om innholdet i rutinene. Uenigheten gjaldt saksbehandlingen: flere mente saken var sendt tilbake til administrasjonen i mai, men at den nå lå framme uendret. Jonny Finstad (H) konkluderte med at saken ikke skulle vært på kommunestyrets saksliste i det hele tatt.

Vis alle poengene (4)

En representant viste til at saken ble utsatt 20. mai for å sendes tilbake til administrasjonen med innspill, og mente den nå lå framme som samme sak uten endringer. kilde · 2 · 3
En representant spurte kommunedirektøren om det var gjort noen ny gjennomgang, og fikk til svar at det ikke var gjort. Da ble det foreslått å utsette saken på nytt. kilde · 2 · 3
Jonny Finstad (H) mente saken skulle vært behandlet og besluttet i administrasjonsutvalget, at kommunedirektøren hadde gjort en feil ved å sette den opp til kommunestyret, og foreslo å trekke saken siden kommunedirektøren ikke kan trekke saker selv. kilde · 2 · 3
Jonny Finstad (H) beklaget rotet i sakslista og forklarte det med at flere saker var sendt tilbake og deretter fremmet på nytt. kilde · 2 · 3

Sagt i møtet

«Og så ligger den her nå, men jeg mener at den bare er den samme saken som er lagt fram igjen.»
Jonny Finstad (H) · 5:16:50
«Er det gjort noen ny gjennomgang, kommunedirektør?»
Jonny Finstad (H) · 5:18:22
«Kommunedirektøren har gjort en feil ved å sette den opp til kommunestyret.»
Jonny Finstad (H) · 5:22:12
«Så da foreslår jeg at vi trekker den saken, for kommunedirektøren kan ikke trekke saker.»
Jonny Finstad (H) · 5:22:22
«Det var en del saker som var sendt tilbake, og noen er blitt fremma på nytt igjen.»
Jonny Finstad (H) · 5:26:55

Spør om saken

Still spørsmål om saken og få svar bygd på vedtaket, saksframlegget og debatten, med lenke til der det står. Det er en del av Plus og Pro.

Se hva Plus gir

Hele debatten, ord for ord (4 talere)

Opptaket spilles direkte fra KommuneTV. Klikk på en replikk i teksten for å hoppe dit.

Søren Fredrik Voie — 1 ytring i denne saken. Maskinlest; kan inneholde feil.

Den utskrevne debatten er en del av Plus

Videoen over er hele møtet, gratis, og du kan hoppe rett til saken. Det er selve utskriften — søkbar tekst med navn på hver taler — som er en del av Plus. Det koster 89 kr i måneden, uten bindingstid.

Se hva Plus gir Jeg har allerede konto

Dokumenter

Orientering om rutiner og retningslinjer (Hoveddokument, 74KB) · lagt til 29. sep 22:06
Oversikt over rutiner og retningslinjer HR og tjenesteutvikling (Vedlegg, 59KB)