Sak 070/23Forslag om å øke ordførerens godtgjørelse til 95 prosent

Forskrift for godtgjøringer og andre økonomiske vilkår

Pål Krüger FRP fremmet følgende endringsforslag til formannskapets innstilling: Ordførers godtgjørelse utgjør i dagens reglement 90 % av stortingsrepresentantenes godtgjørelse. Fra 1. mai 2022 er denne kr 1 064 318 pr år. Dette gir en godtgjørelse til ordfører på kr 957 886. For å utjevne forskjellen mellom heltidspolitikere og valgte kommunestyrerepresentanter, og at total godtgjørelse ikke overstiger dagens nivå, foreslås følgende endring: Ordførers lønn fastsettes til 80% av stortingsrepresentantenes godtgjørelse tilsvarende kr851.454, som tilsvarer 90% stilling. I tillegg kommer pensjon og arbeidsgiveravgift. Varaordførers lønn fastsettes til 60% av stortingsrepresentantenes godtgjørelse tilsvarende tilsvarende kr638.550,- som tilsvarer 60% stilling. I tillegg kommer pensjon og arbeidsgiveravgift. Formannskapets medlemmer utenom ordfører og varaordfører er i dagens reglement gitt en årlig godtgjørelse tilsvarende 6 % av ordførers godtgjørelse. Denne foreslås økt til 8 %. Formannskapets medlemmer har i tillegg til fast godtgjørelse også rett til møtegodtgjørelse eller dekket tapt arbeidsfortjeneste. Leder i administrasjons-/driftsutvalg og kontrollutvalg har i dagens reglement en årlig godtgjørelse på 6 % av ordførers godtgjørelse. Denne foreslås økt til 8 %. Leder i Forvaltningsutvalget skal ha 10% av ordførers godtgjørelse, da dette utvalget har spesielt stor arbeidsbelastning. Disse lederne har også rett til møtegodtgjørelse eller tapt arbeidsfortjeneste pr møte. Møtegodtgjørelser for gruppe 2 og 3 (alle utenom kommunestyret) foreslås økt fra 0,1 % til 0,15 % av ordførers godtgjørelse. Møtegodtgjørelse for gruppe 1 kommunestyrerepresentanter settes til 0,3% av ordførers godtgjørelse. Fratrådt ordfører og varaordfører har rett til ettergodtgjørelse i 3 mnd etter fratreden, men har ikke rett til feriepenger året etter fratreden. Går ordfører/varaordfører inn i nytt ansettelsesforhold avkortes ettergodtgjøringen. Et beløp tilsvarende 12 % av ordførers og varaordførers årshonorar bør likevel ikke være gjenstand for avkortning, men kunne utbetales som feriepenger i året etter fratreden. Beløpet kommer ikke i tillegg til 3 måneders etterlønn. Fratrådt ordfører og varaordførers ettergodtgjørelse og feriepenger skal i sum ikke overstige 3 måneders ettergodtgjøring. Votering alternativt over formannskapets innstilling og endringsforslag fra Pål Krüger: Formannskapets innstilling vedtatt med 22 mot 3 stemmer. Pål Krüger FRP, Kent Åge Johansen FRP og Linda Amundsen R voterte mot.