Sak 067/23Ny kompetanseplan for kommunens ansatte til 2032
Kompetanseplan
Følg sakenSak 067/23Ny kompetanseplan for kommunens ansatte til 2032
Kompetanseplan
HR og tjenesteutvikling · saksbehandler Laila Salomonsen · arkivsak 23/4565
Vedtak
Kompetanseplanen for 2023-2032 godkjennes.
Behandling og votering
Votering: Formannskapets innstilling enst vedtatt.
Saken forklart
Kommunestyret behandlet forslag om å godkjenne en kompetanseplan for perioden 2023–2032. Planen skal gjøre kommunen bedre forberedt på framtidig behov for ansatte med riktig utdanning.
Hva betyr det for deg
Planen handler først og fremst om kommunen som arbeidsgiver, og hva ansatte kan få dekket av utdanning. Administrasjonen skriver at rett kompetanse på plass har stor betydning for tjenesteleveransen. Utover dette sier saksframlegget ikke konkret hva planen betyr for innbyggerne.
Bakgrunn
Administrasjonen skriver at kommunen må tenke langsiktig om kompetanseutvikling og ha et mål om å være i forkant av rekrutteringssituasjonen. Det er nå utarbeidet en overordnet kompetanseplan for kommunen for første gang, i tillegg til at kommunalområdene har egne, mer detaljerte planer for sine fagområder. Planen skiller mellom grunnutdanning, videreutdanning og andre kurs, og skal vise sammenhengen mellom utdanning, lønnsutvikling og kommunens behov. Kompetanse som er særlig sårbar framover, er kartlagt gjennom risiko- og sårbarhetsanalyser i kommunalområdene. Noen tiltak er løftet til kommunedirektørens nivå, blant annet å dekke deler av ansattes utdanning mot bindingstid i kommunen, og det er tenkt opprettet et velferdsutvalg som skal behandle søknader fra ansatte i målgruppen. Administrasjonen opplyser at dette har en økonomisk konsekvens fordi midler må overføres fra kommunalområdene til kommunedirektør. Kommunedirektørens innstilling var at kompetanseplanen for 2023–2032 godkjennes.
Spør om saken
Still spørsmål om saken og få svar bygd på vedtaket, saksframlegget og debatten, med lenke til der det står. Det er en del av Plus og Pro.
Hele debatten, ord for ord (1 taler)
Opptaket spilles direkte fra KommuneTV. Klikk på en replikk i teksten for å hoppe dit.
Alt som ble sagt i saken, 19 ytringer. Maskinlest; kan inneholde feil.
Den utskrevne debatten er en del av Plus
Videoen over er hele møtet, gratis, og du kan hoppe rett til saken. Det er selve utskriften — søkbar tekst med navn på hver taler — som er en del av Plus. Det koster 89 kr i måneden, uten bindingstid.
Dokumenter
- Kompetanseplan (Hoveddokument, 101KB) · lagt til 30. sep 21:17
- Kompetanseplan sektor Helse og Mestring2023 (Vedlegg, 914KB)
- Drøftingsmøte overordnet kompetanseplan 13 (Vedlegg, 72KB)
- Risikoanalyse - kompetanse 2021versjon3 - Redigerbar (Vedlegg, 612KB)
- 2022-01-26 Creo - Høringsinnspill til Kompetanseplan sektor Samfunn og teknikk (Vedlegg, 1MB)
- Risikovurdering Kompetanse S&T (Vedlegg, 445KB)
- kompetanseplan S&T endelig (Vedlegg, 66KB)
- Kompetanseplan 2023-2032 (Vedlegg, 462KB)
- Kompetanseplan sektor oppvekst 25. nov 2021 (Vedlegg, 56KB)
- Kopi av November 2021 Samlet kommunalt kompetansebehov (Vedlegg, 465KB)
- Referat fra møte rundt kompetanseplan 300322 (Vedlegg, 26KB)
