Sak 048/18Heltid i Vestvågøy? Status på hel/deltid, tiltak for videre arbeid

Pål Krüger fremmet følgende forslag: 1. Rapport om status for heltidsarbeidet tas til etterretning, og legges til grunn for det videre arbeidet med å skape en heltidskultur Vestvågø y kommune, men med utgangspunkt i brukerne sine behov. 2. Kommunestyret ønsker en kartlegging over faktisk uønsket deltid, der deltid er bistilling, f.eks delt med uføretrygd/annen arbeidsgiver. Dette for å kunne vurdere det faktiske potensialet for å redusere uø nsket deltid. 3. Med begrunnelse i bruker medvirkning, kvalitet, kontinuitet, og likestilling, vedtas en visjon om at Vestvågøy kommune skal væ re en heltidskommune. 4. Lokal heltidserklæring forhandlet mellom Vestvågø y kommune, Fagforbundet og Norsk Sykepleieforbund, vedtas. 5. Vestvågø y kom mune skal i løpet av fire år nå må let hvor > 75% av uø nsket deltid har stillingshjemler >80%, med heltid som hovedregel. 6. Heltid skal oppnås fortrinnsvis innenfor gjeldende økonomiske ramme, og med forventning om å bidra til å effektivisere kommunens tjenester og redusere sykefravæ ret. 7. Heltidssatsingen viderefø res til 2022. 8. Kommunestyret ber om en prosjektplan på hvordan de identifiserte utfordringene tenkes håndtert, jevnfø r utfordringene i rapporten pkt 7, og en fremdriftsplan med ‘ kvart als-vise rapporter på fremdrift og resultat, tilsvarende som det som rapporteres til Rå dmannen. Votering alternativt mellom Pål Krügers forslag og administrasjonsutvalgets innstilling: Administrasjonsutvalgets innstilling vedtatt med 22 mot 10 stemmer.